Curso

Design Thinking: una forma creativa para resolver problemas

  • Duración

    15 horas
  • Días y Horarios

    Viernes de 09:00 a 14:00 h y de 15:00 a 18:00 h. Sábado de 08:00 a 16.00 h.
  • Periodicidad

    Únicas fechas.
  • Fecha de Inicio

    30 agosto 2019
  • Fecha de Término

    31 agosto 2019
  • Fecha Pronto Pago

    15 agosto 2019
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¿Por qué estudiar en la Ibero?

Lombard Design Thinking es un método utilizado para innovar y emprender en Silicon Valley desde el 2011. Nace de experiencias reales de innovación impulsadas desde el Imagine Creativity Center. El método Lombard es un proceso de aprendizaje radical basado en los principios del emprendimiento y la innovación disruptiva.


Esta metodología ayuda a generar las actitudes que llevan a innovar: aplazar el juicio, ver el error como parte del proceso y cuestionarse innumerables veces. Puede usarse en cualquier entorno que requiera de innovación disruptiva; desde una gran organización hasta un emprendedor que quiere empezar de cero o una pequeña empresa o en equipos de trabajo.


El método Solución Creativa de Problemas, más conocido como CPS, es un proceso integral de creatividad e innovación originalmente diseñado por Alex Osborn y Sidney Parnes en 1945. El método ha evolucionado a lo largo de los años y ahora el modelo se ha ampliado para incluir los últimos descubrimientos científicos sobre cómo solucionar problemas de manera más original y creativa.CPS funciona increíblemente cuando se requiere encontrar una solución creativa ante un problema existente.


En este contexto, la Universidad Iberoamericana León ofrece este curso que resulta de una imperiosa necesidad para las empresas, empresarios, gerentes y emprendedores para adquirir los conocimientos y las herramientas necesarias para una mejor solución de forma creativa en los problemas.

Dirigido

El curso está dirigido a empresarios, gerentes y emprendedores con cargos directivos y/o ejecutivos dentro de una organización que busquen alternativas creativas para la solución de problemas, así como cualquier persona interesada en conocer la metodología.

Objetivos

Los participantes practicarán las diferentes etapas del proceso de Design Thinking y desarrollarán el pensamiento disruptivo a través del uso de herramientas de los métodos Lombard y Advanced Creative Problem Solving, aumentando la colaboración de los equipos de trabajo a partir de métodos diferentes e innovadores que desarrollen su capacidad creativa.

Contenidos

I.Introducción a la Innovación


  • a.Creatividad vs Innovación
  • b.Neuroplasticidad
  • c.Niveles de Innovación


II.¿Qué es el Design Thinking?


III.Etapas del Design Thinking.


IV.Etapa 1: Empatía e Identificación de Necesidades.


V.Etapa 2: Definición del Problema.


VI.Etapa 3: Procesos de Ideación.


VII.Etapa 4: Prototipado.


VIII.Etapa 5: Comunicación


IX.De la idea a la realidad

Facilitadora

Mtra. Claudia Castillo Aldana


Formación Académica:


  • Universidad Iberoamericana, Ciudad de México. Maestría en Desarrollo Humano
  • Posgrado en Terapia Cognitivo Conductual.


CERTIFICACIONES:


  • Facilitadora Advanced Creative Problem Solving 2018. Imagine Creativity Center.
  • Facilitadora Insighter DiscoverINN 2017.
  • Genié Innovation Value
  • Facilitadora del Método Lombard 2016.
  • Imagine Creativity Center.
  • Diseñadora y facilitadora de cursos con el método Lego Serious Play. 2013. Asociación de Master Trainers en el Método Lego® Serious Play ®
  • Coach Q4 (Executive, Life and Team coach) 2012. Quidam Global
  • Instructora de El Elemento Humano® 2011. The Schutz Company.
  • Diseño e impartición de cursos de capacitación por competencias 2008
  • CENEVAL/ CONOCER.
  • Coach Internacional 2007. International Coaching Community


Experiencia Capacitación y Consultoría:


  • Instituciones Educativas:
    • Colegio México Nuevo, Colegio IPANTI, Colegio Vista Hermosa, Montessori’s World, Colegio Limac, Colegio Monte Sion, Alberi Montessori, Colegio Contadero, Instituto Thomas Jefferson Santa Mónica y Zona Esmeralda, Comunidad Educativa Hispanoamericana, UTEL, ITESM CEM y Santa Fé, DAE Nacional ITESM, UVM Lomas Verdes y Rectoría, Tec Milenio Ferrería y Cuautitlán Izcalli, Tec Virtual, entre otras.


  • Sector Privado:
    • COMEX, Johnson & Johnson, Jugos del Valle, DHL, Nokia Siemens Networks, Aserta, Colonos del Club de Golf Vallescondido, ConAgra, Hogares Unión, Truper, Mondeléz, INDRA, SAVI, UCB, Alta Telecom, Atlas Copco, Minolta, McCormick PESA, Lithoformas, Credicer, Praxis, British Council, Grupo Phoenix, Natura, Thrad Consulting, Estrella de Oro, Grupo ADO, IFA Celtics, Softtek, Mundo Joven, Fiat Chrysler Automobiles, Codere, GOC, AM Resorts, Banorte, Harman México, UPCMRaflatac, Micheln, Manpower y Royal Canin.


  • Sector Público:
    • Fundación Mexicana Campesina, SEDESOL, IMSS, PAN, PFP, Instituto Meteorológico Nacional (IMN), Instituto de la Función Registral del Estado de México (IFREM), Servicio de Administración y Enajenación de Bienes (SAE), Dirección de Salud Mental, Adicciones y Violencia de la Secretaría de Salud del Estado de Nuevo León, Judicatura Federal del Estado de Aguascalientes y PEMEX.


  • Centro y Sudamérica:
    • ABB Panamá, Coamco Panamá, Droguerías Revilla Panamá, Sanofi Panamá, Chanel Panamá, Banco de la Nación Perú, Maquita Ecuador.

Requisitos de Admisión

  • Cubrir el perfil de ingreso.
  • Pago de inscripción.

Requisitos de Acreditación

  • Cubrir como mínimo 80% de asistencia y puntualidad.
  • Aprobar la evaluación final que se establezca.
  • Realizar los pagos correspondientes en su totalidad.

diplomados.ibero@iberoleon.mx

(477) 710 06 82

+52 (477) 392 82 86

01(800) 800 40 41

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Universidad Iberoamericana León